Процес

Ясни стъпки. Ясни отговорности. Ясна следваща стъпка.

Международният подбор е по-надежден, когато изискванията, кандидатите, документите и комуникацията се движат в един организиран процес.

Позиции, умения, брой хора, смени, условия и дата за започване.

Активиране на подходящи пазари и канали за подбор.

Преглед на опит, език, техническо съответствие и готовност на документите.

Представяне на избрани профили и организиране на интервюта с работодателя.

Организиране на избора, договорените документи и комуникацията.

Координация на готовността, пътуването, пристигането и въвеждането на работното място.

Нуждаете се от служители? Започваме с кратък разговор.